GUIDELINE

サステナビリティ基本指針

UBEグループは、創業の精神と経営理念に基づき、事業活動を通じてグループのサステナビリティを推進するとともに、地球環境問題への取り組みを一層強化し、自然との調和を図る持続可能な社会の実現に貢献します。

  • (1)安全と品質を確保し、環境に貢献する製品や技術の提供を推進します。
  • (2)すべてのステークホルダーに対し、適切な情報開示を行い、社会との円滑なコミュニケーションを推進します。
  • (3)社会の要請に沿ったコーポレート・ガバナンスを追求し、収益の継続的な拡大と企業価値の向上を図ります。
  • (4)国内外の法令と遵守すべき国際的な規範やガイドラインに則り、人権尊重を実践し、健全で公正な企業活動を行います。
  • (5)各国・地域の文化・慣習を尊重し、地域社会の発展に寄与します。

PURPOSE

パーパス

地球環境に配慮し、お客様の求める価値を追求し続けることで、来たるべき社会の実現に貢献する。

HEALTHY

健康経営

健康経営に関する認定資格

健康経営優良法人2025
(中小規模法人部門)ブライト500

スポーツエールカンパニー
2025+

働く女性応援企業
認証事業

障がい者雇用推進企業
認証事業

ふくしま健康経営
「長期」優良事業所2024

健康事業所宣言

健康経営宣言

健康経営の推進目的

福島製作所は健康経営を推進することで、個性と多様性の尊重および働きやすい職場環境を整備し、中長期的な企業価値の向上を図ります。

健康経営で解決したい経営上の課題

ワークライフバランスの充実をベースに、多様な人材が能力や経験、考え方の違いを認め合い協働することで、経営理念に掲げる「“ひと”との融合・調和から生み出される心をこめた『いいもの』を世界にお届け」することに繋げます。

健康経営の推進に関する全社方針〜健康経営宣言〜

企業がさまざまな形で社会に貢献するためには、従業員の健康推進や働き甲斐のある職場環境の整備を図ることがたいへん重要となっています。これらは企業価値の向上や、継続的な発展に繋がるものであり、当社は以下に留意しながら、積極的な投資を行い、健康風土を醸成します。

  • 1.従業員の健康状態に配慮し、これらを改善することで疾病を予防します。
  • 2.労働環境を整備し、ワークライフバランスの充実を図ります。
  • 3.個性と多様性を尊重し、働きやすい職場づくりを推進します。

認定証・宣言書

健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)ブライト500

認定済(経済産業省/日本健康会議)

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度

スポーツエールカンパニー2025+

認証済

従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を認定する制度

働く女性応援企業認証事業

認証済(福島市)

女性が働きやすい職場環境づくりに積極的な取組を行っている中小企業を認証する制度

障がい者雇用推進企業認証事業

認証済(福島市)

障がい者雇用に積極的な取組を行っている中小企業を認証する制度

ふくしま健康経営「長期」優良事業所2024

認定済

従業員への積極的な健康増進の取組を推進している福島県内の事業所を表彰することで、地域への健康経営の普及拡大を図る制度

健康経営宣言

健康経営の基本方針

企業経営の根本は従業員の健康推進や働き甲斐のある職場環境の充実の上に成り立っています。当社ではこの基本理念の下、積極的に健康投資を行い、健康風土の更なる向上に努めてまいります。

健康宣言

  • 1.従業員の健康に配慮し、これらの改善に努めることで疾病を予防します。
  • 2.労働環境を整備し、ワークライフバランスの充実を図ります。
  • 3.個性と多様性を尊重し、働きやすい職場づくりを推進します。

健康事業所宣言

宣言済(全国健康保険協会福島支部)

弊社の健康事業所宣言

  • 始業前などにラジオ体操を実施する
  • ストレス予防策として、身体を動かして気分転換を図る時間を設け、実施する
  • ノー残業デーを定期的に設定し、実施する